Textos funcionales

Que son los textos funcionales

Los textos funcionales se dirigen a un receptor en forma directa, clara y precisa para indicarle los pasos o acciones a seguir para realizar una o varias acciones.

En algunas ocasiones, los textos funcionales nos indican, además, los materiales que se requieren para lograr lo que deseamos o necesitamos hacer. Seles llama funcionales porque cumplen con una función específica, y no son de recreación.

Existen distintos tipos de textos funcionales:

• MAPA CONCEPTUAL
• CUADRO SINÓPTICO
• CURRÍCULUM VITAE
• SOLICITUD DE EMPLEO
• CARTA PETICIÓN DE EMPLEO
• OFICIO
• CARTA FORMAL 
• CARTA PODER

MAPA CONCEPTUAL

Existe una herramienta de aprendizaje que ayuda a trabajar con los conceptos y representaciones. se llama mapa conceptual y su objetivo es la representación gráfica y esquemática de lo que una persona sabe o entiende de un tema cualquiera; el cual  puede representarse como una palabra o un enunciado que se encierra en una figura geométrica (generalmente una elipse) y de vincula mediante lineas (que representan nexos) con otros conceptos de diferente o igual extensión.

CUADRO SINÓPTICO

Es un tipo de resumen que presenta la información compactada de un texto. Nos permite tener una visión general del contenido, pues presenta la información desglosadas en categorías y subcategorías del tema. Su estructura externa se vale de elementos gráfico como llaves, barras, lineas de enlace, flecha, etc. que únicamente enuncian las ideas sin desarrollarlas.

¿Para que sirve?

• Es un buen recurso visual en la exposición oral de temas.
• para estudiar, pues es un buen recurso mnemotecnico y facilita la comprensión.
• como apoyo didáctico.

CURRICULUM VITAE

El currículum vitae es la relación ordenada  de los datos personales académicos y profesionales que califican a una persona para un determinado trabajo. Esta expresión es una locución latina, cuyo significado es carrera de vida. Su formula plural es currícula.

para la elaboración de este documento existen diferentes formatos, de acuerdo con los objetivos e intereses que se persigan, pueden ser extensos o sintéticos, dependiendo de los requisitos o requerimientos que establezca la entidad solicitante.




SOLICITUD DE EMPLEO

Es un documento formal donde se pide trabajo a alguien. Al acudir a una empresa o una institución, se solicitan los datos personales de posible candidato a ocupar un puesto, esta solicitud, al igual que el curriculum vitae, proporciona información personal y profesional, así como la experiencia adquirida en el campo laboral.

Comercialmente se vende los formatos de solicitud de empleo que únicamente deben ser llenado por el interesado y acompañados de copias fotostáticas de los documentos que hay se mencionan.




CARTA DE PETICIÓN

La carta de petición es un escrito que se usa para solicitar algo, una copia de un documento, una cita o entrevista, entrega o pedido de mercancía, etc. Una carta petición es un documento formal, por lo que el lenguaje utilizado  en este tipo de texto tiene que ser formal y se debe tener cuidado con la palabras que se usarán

Esta clase de cartas se utilizan en el ámbito profesional, laboral o comercial en que nos comunicamos a través de las carta, ya sea que hagamos un reclamo, o bien solicitemos que nos resuelvan una situación. 

OFICIO

Se trata de un escrito que facilita la comunicación entre los individuos principalmente hacia las dependencias públicas y los servicios  que ellas ofrecen, aunque  su uso se extiende también hacia las empresas privadas. Este texto permite formalizar todas las solicitudes, quejas o sugerencias de las personas hacia las instituciones, de tal forma se convierte en la evidencia de dicha acción. 

    

CARTA FORMAL

La carta formal es un documento cuyo contenido hace referencia a un tema industrial, empresarial, laborar, político, financiero, académico, entre otros,en el cuan se hace uso del lenguaje formal y cordial.

La carta formal es una correspondencia que se acostumbra a hacer en aquellos casos en los que se desea hacer una solicitud, una recomendación, un agradecimiento, una reclamación, una presentación un agradecimiento, una reclamación, una renuncia o dar a conocer una información de interés en concreto.  

CARTA PODER

Este documento es de carácter legal y tiene una gran importancia en la vida cotidiana de la personas, ya que se utiliza para facultar a realizar cualquier trámite comercial, legal o administrativo en nuestro nombre, sin la necesidad de nuestra presencia física o nuestra firma, para cobrar un cheque, recoger nuestra credencial de electos en la casillas del INE entre otras gestiones. En el trabajo se utiliza para darle poder a sus subordinados para realizar funciones sin la presencia del jefe.